Nosotros

Somos una firma consultora en servicios profesionales, donde nuestro equipo está especializado y altamente capacitado en fomentar una cultura emprendedora, creamos una planeación estratégica para que puedas emprender tu propio negocio, y brindamos asesoría a empresas que están en la búsqueda de elevar sus niveles de competitividad empresarial. 

SERVICIOS

DERECHO CIVIL

El Derecho civil es el Conjunto de normas jurídicas que se encarga de regir los vínculos privados que las personas físicas o jurídicas establezcan entre sí.

DERECHO CIVIL

Ofrecemos nuestros servicios tanto a personas físicas como a empresas o negocios, para solucionar, implementar y/o desarrollar estrategias civiles que permitan prevenir y resolver los conflictos legales para proteger su patrimonio, bienes o derechos.

DERECHO NOTARIAL

Te damos la adecuada asesoría para realizar todo tipo de trámite ante Notario Público.

DERECHO NOTARIAL/CORPORATIVO

Somos especialistas en Sociedades Mercantiles, Civiles y estamos capacitados para proporcionar, asesorar y representar jurídicamente a su empresa, desde su formación hasta su liquidación; Ponemos a sus servicios gestores debidamente capacitados para realizar todo tipo de movimientos ante ayuntamientos del estado de Jalisco.

DERECHO FAMILIAR

El derecho Civil también regula las relaciones Familiares entre individuos que deciden formar una familia

DERECHO FAMILIAR

...Y las obligaciones que se derivan con respecto a otros individuos (comúnmente, los hijos) y al patrimonio. Así mismo regula el Derecho Hereditario, la trasmisión por causa de muerte de bienes y derechos.

DERECHO LABORAL

Orientamos nuestra práctica de derecho laboral en brindar asesoría integral para las empresas.

DERECHO LABORAL

En la actualidad la globalidad implica cambios en las prácticas habituales en las compañías en México, por lo que brindamos una asesoría integral dotando de herramientas para que las empresas y empleadores puedan tomar las mejores decisiones. Contando con un grupo de profesionales especializados en el litigio para defender a las empresas de las acciones que puedan ser emprendidas por parte de los trabajadores.

  • La elaboración de todo tipo de contratos;
  • Acciones hipotecarías para constituir, ampliar, registrar, dividir o cancelar una hipoteca;
  • Reivindicación; poseedor que lo sea a título de dueño;
  • Usucapión o prescripción negativa, para la adquisición del inmueble por el uso del tiempo a título de propietario;
  • Acciones de restitución o recuperación de un bien, para quien es despojado de la posesión jurídica o derivada de un bien inmueble;
  • Adquisición de Escrituras Públicas, Compraventas, Donaciones, Adjudicaciones, Poderes, Carta permiso;
  • Actas constitutivas, Asambleas, contratos, Testamentos, Carta Permiso, Ratificación de Firmas Etc.;
  • Asesoría en los Estatutos del Acta Constitutiva;
  • Pactos de Accionistas, de Asambleas;
  • Transmisión de Acciones; Trasmisión de Partes Sociales, Donación, Cesión;
  • Aportaciones para Futuros Aumentos de Capital Social;
  • Elaboración de Actas de Asambleas Ordinarios y Extraordinarias, Mixtas y Especiales;
  • Proyectos de Actas del Consejo de Administración;
  • Asesoría en todo tipo de Poderes o Mandatos;
  • Aumentos y Disminución de Capital Social;
  • Elaboración de Libros de Registro de Accionistas;
  • Elaboración de Títulos de Acciones;
  • Transformación de Sociedades;
  • Fusión, Transformación y Escisión de sociedades;
  • Fusiones por Integración o Absorción;
  • Disolución y Liquidación de Sociedades;
  • Divorcios contenciosos o por mutuo consentimiento;
  • Juicios de alimentos, de tutela, de adopción, de custodia; de filiación; de reconocimiento;
  • Rectificación de actas;
  • Declaración de ausencia y presunción de muerte;
  • Sucesiones testamentarias e intestamentarias;
  • Acciones y defensas que correspondan a la masa de una herencia;
  • Cesión de derechos hereditarios;
  • entre otros.
  • Asesoría Laboral a las empresas.
  • Asesoría en la toma de decisiones efectivas en materia laboral.
  • Asesoría respecto de las obligaciones y alternativas de solución a las empresas.
  • Elaboración e implementación de contratos individuales de Trabajo.
  • Elaboración de contrato a prueba, de capacitación inicial, por tiempo determinado.
  • Asesoría en el proceso para la terminación de las relaciones laborales.
  • Elaboración e implementación del Reglamento Interior de Trabajo.
  • Asesoría en la aplicación de la normatividad interna que debe de regir a las empresas.
  • Apoyo para la conformación de la Comisión Mixta de la empresa.
  • Deposito del Reglamento ante las Juntas de Conciliación o ante Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. 
  • Asesoría en la elaboración de las actas administrativas.
  • Integración de los expedientes personales de los trabajadores.
  • Apoyo en el caso de la imposición de sanciones.
  • Apoyo para llevar a cabo recisiones laborales sin responsabilidad para el patrón.
  • Asistencia y representación en citas conciliatorias ante las autoridades laborales.
  • Negociación y acuerdos con los trabajadores y empresas.
  • Elaboración de convenios de terminación laboral, finiquitos y renuncias.
  • Asistencia para la realización de las terminaciones laborales.
  • Apoyo a las empresas al momento de recibir visitas de inspección por parte de las autoridades laborales.
  • Apoyo en el desahogo de la Inspección.
  • Solventar las observaciones realizadas por parte de Inspección de Trabajo.
  • Asesoría respecto de servicio de empresas prestadoras de servicios de suministro de personal.
  • Revisión y Modificación de Contratos de Prestación de Servicios.
  • Asesoría en el cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social de las empresas prestadoras de servicios y la empresa.
  • Apoyo en constitución de las comisiones mixtas integradas por representantes del patrón, así como de los trabajadores, tales como la del reparto de utilidades, la de capacitación y adiestramiento, la de seguridad e higiene, la de Productividad y la de aplicación de medidas disciplinarias.
  • Elaboración del Cuadro General de Antigüedades.
  • Elaboración e implementación de Protocolo para prevenir la discriminación por razones de género y atención de violencia y acoso u hostigamiento sexual, así como erradicar el trabajo infantil.
  • Apoyo en la conformación del Comité de Atención y Seguimiento al Convenio 190 sobre la violencia y el acoso, de la Organización Internacional del Trabajo.
  • Desarrollo e implementación de diversas políticas y manuales para las relaciones laborales, uso de herramientas, educación y capacitación para los empleados.

SERIEDAD Y PROFESIONALISMO

Contamos con un equipo de Abogados cuyo principal objetivo es brindar en forma oportuna y profesional,  a Usted y/o a su Empresa Servicios y Asesoría personalizada en las diferentes aseas jurídicas, así como la realización de las gestiones necesarias para todo tipo de trámite, nuestros abogados cuentan con la experiencia para atender sus asuntos íntegramente y están comprometidos a llevarlos con honestidad, confidencialidad, ética y profesionalismo, garantizando así la seguridad jurídica de nuestros clientes .

SERVICIOS SINDICALES

NEGOCIACIONES SINDICALES

La negociación colectiva es un mecanismo fundamental del diálogo social, a través del cual los empleadores y sus organizaciones y los sindicatos pueden convenir salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base del mantenimiento de buenas relaciones laborales. Entre las cuestiones que se abordan habitualmente en los programas de negociación figuran los salarios, el tiempo de trabajo, la formación y capacitación profesional, la seguridad y la salud en el trabajo, y la igualdad de trato.

El objetivo de la negociación colectiva es establecer un convenio colectivo en el que se regulen las condiciones de empleo de un determinado grupo de trabajadores. En los convenios colectivos también se pueden regular los derechos y responsabilidades de las partes en la relación de empleo, lo que permite asegurar que en las industrias y lugares de trabajo imperen condiciones armoniosas y productivas. Además, potenciar el carácter inclusivo de la negociación y los convenios colectivos es un medio esencial para reducir la desigualdad y ampliar el ámbito de la protección laboral.

CONTRATOS COLECTIVOS

En las empresas, el contrato colectivo de trabajo se trata de un componente básico para que las organizaciones de trabajadores puedan mejorar sus condiciones de trabajo, defender y luchar por sus derechos en el ámbito laboral.  Mediante la negociación colectiva y el dialogo social, una organización empresarial se implica y contribuye en la gestión de los procesos de trabajo; asimismo, el convenio, resulta fundamental para mantener el orden en las relaciones entre los miembros.

Se establecen acuerdos de empleo y trabajo, como los periodos vacacionales, horarios laborales, permisos y sanciones; también se determinan aspectos referentes a salarios como la mejora de retribuciones, bonos, incentivos, primas, etc.

El objetivo de dicha negociación es alcanzar un acuerdo entre ambas partes, lo que permite asegurar que los puestos de trabajo tengan unas condiciones dignas, sin trabas y productivas. Al mismo tiempo, es un medio clave para establecer planes de igualdad y la protección laboral.

SERVICIOS

  • Creación de nuevos Sindicatos
  • Registro de la Asociación
  • Modificación de datos generales de la asociación o registro de actas de asambleas
  • Modificación del padrón de miembros
  • Modificación de la directiva
  • Modificación de los estatutos
  • Acta de rendición de cuentas
  • Negociación de Huelgas
  • Contratos Colectivos
  • Solicitud de constancia de representatividad
  • Proceso de aprobación y depósito de contrato colectivo inicial (convocatoria)
  • Revisión o terminación de contrato colectivo
  • Revisión Salarial
  • Revisión de contrato ley
  • Formato DPA para pago de Copia certificada del texto más reciente del contrato colectivo    y/o tabuladores y Reglamento Interior
  • Certificado de registro
  • Registro de Reglamento
  • Legitimación de contratos

MÁS SERVICIOS

 ASESORÍA LABORAL EN MATERIA COLECTIVA

  • Elaboración del Contrato Colectivo.
  • Asesoría en las nuevas relaciones Colectivas.
  • Asesoría y Representación en un procedimiento de Huelga.
 


CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTOS

  • Brindamos curso de capacitación y adiestramiento para los empleados de las empresas.
  • Impartición de cursos en materia laboral al personal de Recursos Humanos de la empresa.
  • Apoyamos en la realización de auditorías Laborales a las empresas.

LITIGIO

  • Representación en el Litigio Individual de Trabajo.
  • Representación en el Litigio Colectivo de Trabajo.
  • Brindar defensa en asuntos de litigio laboral de alto riesgo.
 
 
 
 

SEGURIDAD SOCIAL

  • Brindar opiniones legales o memorándum para las empresas en el cumplimiento de la normatividad de Seguridad Social.
  • Asesoría y representación ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
  • Asesoría y representación ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

CONTACTO

Ponte en contacto con nosotros y te atenderemos a la brevedad

LED. Miriam Esther Flores Plascencia

Consultor Legal & Gestoría
3313125446
miriam.flores@elartedelolegal.com

Maestra. María Goretti Águila Chávez

Consultor Legal
3331852301
goretti.aguila@elartedelolegal.com

Liliana Elizabeth Aguayo Rodríguez

Consultor Legal
3325073111
liliana.aguayo@elartedelolegal.com